Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!
What matters to us
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkehrswegebau/Asphaltbau
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden
- Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
- Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
Your contribution to our company
- Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
- Unterweisung der Bauleitung und verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen im Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften, sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Bestimmungen
- Beschaffung aller erforderlichen bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen
- Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen in Einvernehmen mit der Bereichsleitung
- Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
- Mitwirkung bei der Abnahme von Baustellen
- Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
- Personal-, Geräte- und Materialdisposition
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- bzw. Problemstellungen
- Mitwirkung bei Personalplanung und -auswahl
- Führung der Mitarbeiter:innen und Koordination des Mitarbeitereinsatzes in der Gruppe
- Regelmäßiger Informationsaustausch mit den Mitarbeiter:innen
- Förderung der Teamarbeit
Pre-employment screening is required for this position.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs
- Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
- STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike
Contact
Nadine Weber
+49 9203 6898-0
Together we achieve great things.
© Niels Schubert
What's next in the process?
This happens after the successful application
-
1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents
-
2. Decision, whether to invite an applicant to an interview
-
3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position
-
4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry
Your future employer
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Weitere interessante Jobs
317 Jobs
Bauingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrswesen / Straßenplanung oder vergleichbar
Landkreis Grafschaft Bentheim
Nordhorn
Vollzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
5
29.08.2026
