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Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!

What matters to us

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.

Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung
Fortbildung/Ausbildung zum:zur Werkpolier:in oder geprüften Polier:in wünschenswert
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Führerschein Klasse B
SIVV-Schein (Befähigungsnachweis zum Schützen, Instandsetzen, Verbinden und Verstärken von Betonbauteilen)

Sie kennen noch andere die das können?Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.

Your contribution to our company

Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs von Projekten imBrückenbau
Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal
Unterstützung der Bauleitung bei Bauherren- und Behördenkontakten sowie der Massenermittlung
Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialan- undrücklieferungen in Abstimmung mit der Bauleitung
Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Perspektive:Chance zur Weiterqualifizierung (z.B. Werkpolier:in, geprüfter Polier:in)

What you stand to gain

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:

Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
30 Tage Urlaub + sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter, Werkpolier, Polier, Techniker, Führerschein BE Anhänger
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
auf Wunsch 3 Wochen Urlaub im Sommer

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Julia Zimmermann

+49 941 4021-629

Together we achieve great things.

What's next in the process?

This happens after the successful application

1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents

2. Decision, whether to invite an applicant to an interview

3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position

4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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