Sozialpädagogin für unseren Fachdienst Schulische Förderung (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

Sulzburg, Germany

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schwarzwald ist ein Verbund ambulanter und (teil-) stationärer Kinder- und Jugendhilfen. Zu den differenzierten Betreuungsangeboten gehören derzeit in Sulzburg zwei Kinderdorffamilien und fünf stationäre Kinder- und Jugendwohngruppen, Angebote im Bereich der tiergestützten Pädagogik, Musikpädagogik und Kunsttherapie, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie ambulante, offene, mobile und schulbezogene Hilfen an insgesamt sieben Standorten. Darüber hinaus ist das SOS-Kinderdorf Schwarzwald Träger der Freiburger StraßenSchule in Kooperation mit dem Freiburger Strassenschule e.V..

Für unser SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin für unseren Fachdienst Schulische Förderung (m/w/d)
in Teilzeit (10 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Sozialpädagog*in für unseren Fachdienst Schulische Förderung begleiten und fördern Sie bis zu zehn Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren individuell auf ihrem schulischen Weg. Dabei schaffen Sie verlässliche Lernstrukturen, stärken vorhandene Ressourcen und unterstützen die jungen Menschen dabei, schulische Herausforderungen zunehmend selbstständig zu bewältigen.

individuelle schulische Förderung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlicher Altersstufen und Schularten
Unterstützung beim Aufbau geeigneter Lernstrategien sowie bei Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitungen
Entwicklung und Durchführung bedarfsgerechter Förderangebote im Einzel- und Kleingruppensetting
enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften, Sorgeberechtigten und den pädagogischen Teams des SOS-Kinderdorf Schwarzwald
Beratung und Unterstützung bei schulischen Herausforderungen und Fragestellungen
Dokumentation der Förderverläufe sowie Mitwirkung an Förder- und Hilfeplanungen
gewissenhafte Umsetzung der Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Lernbegleitung, schulischen Förderung oder im Bildungsbereich
Erfahrungen im schulischen Kontext oder eine Lehramtsausbildung sind wünschenswert
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
wertschätzendes und ressourcenorientiertes Menschenbild
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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